Muğla Büyükşehir Belediyesi’nden Eşitlik Adına Önemli Adım: Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayı Gerçekleşti

Muğla Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda güçlendirmek ve kurumsal bir yapıya kavuşturmak amacıyla “Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayı” düzenledi. Çalıştay, sivil toplum kuruluşları, akademisyenler, meslek odaları ve kamu kurumlarının geniş katılımıyla gerçekleşti. Bu etkinlikle birlikte, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda mevcut durumun detaylı bir şekilde ele alınması, çözüm önerilerinin geliştirilmesi ve eylem planının daha kapsayıcı hale getirilmesi hedeflendi.

Çalıştay, Atölye Çalışmalarıyla Desteklendi

12 Şubat Çarşamba günü saat 09.30’da Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleşen çalıştay, Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras’ın katılımıyla başladı. Program kapsamında yapılan atölye çalışmaları ve çözüm odaklı oturumlar, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda somut adımlar atılmasına zemin hazırladı.

Geniş Katılımla Gerçekleşti

Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde düzenlenen çalıştaya; Kadın Koalisyonu, Bodrum Kadın Dayanışma Derneği, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Kadın Çalışmaları Araştırma Merkezi gibi birçok sivil toplum kuruluşunun yanı sıra siyasi parti temsilcileri, ilçe belediyeleri, Muğla Barosu ve çeşitli kamu kurumlarının yetkilileri katılım sağladı. Muğla Büyükşehir Belediyesi, bu çalışmayla kadın dostu ve eşitlik temelli bir yönetim anlayışını daha sistematik hale getirmeyi amaçlıyor.

Muğla, Kadın Dostu Kentler Programı’nda Pilot Bölge Seçildi

Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Dr. Özge Demirel, çalıştayda yaptığı konuşmada, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlılığını vurguladı. 2025-2027 yıllarını kapsayacak Muğla Büyükşehir Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) ile kentin herkes için eşit ve yaşanabilir bir yer olması hedefleniyor. Eylem planının, mevcut durumu ortaya koyarak toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili sorunları ve beklentileri analiz edeceğini belirten Dr. Demirel, bu doğrultuda stratejik adımlar atılacağını ifade etti.

Ayrıca, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin kadın politikaları alanında yaptığı çalışmaların, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve Birleşmiş Milletler (BM) işbirliğiyle yürütülen, Avrupa Birliği tarafından desteklenen Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında kenti pilot bölge haline getirdiğini duyurdu. Dr. Demirel, bu gelişmenin belediye için büyük bir onur kaynağı olduğunu belirtti.

Başkan Ahmet Aras: “Herkesin Eşit Haklara Sahip Olduğu Bir Muğla İçin Çalışıyoruz”

Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, kent genelinde eşitlikçi politikaların önemine vurgu yaparak şunları söyledi:

“Büyükşehir Belediyesi olarak ilk günden beri eşit bir Muğla için çalışıyoruz. Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayı da bu çalışmalardan biri. Kentin tüm politikalarında eşitliğin hâkim olması gerektiğinin farkındayız. Biz sadece kurum içerisinde bir eşitlik sağlamakla uğraşmıyoruz, tüm kentte buna uygun çalışmalar yapmayı hedefliyoruz. Yalnızca Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığımız ile değil tüm dairelerimizle buna uygun çalışmalar planlıyoruz. Bütün yaptığımız işlere eşitlik çerçevesinden bakmak zorundayız. Yolu, parkı, ulaşımda projeler yaparken herkesi eşit olarak değerlendirip bu açıdan herkese uygun projeler yapmalıyız.”

Muğla Büyükşehir Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında geliştirdiği projelerle kenti daha yaşanabilir ve kapsayıcı hale getirme yolunda önemli adımlar atmaya devam edecek.