Beyaz Grup Bodrum, 138 Komite Adayıyla Sahneye Çıktı: 11 Meslek Komitesi İçin Çözüm Planlarını Açıkladı…

Bodrum Ticaret Odası’nın 4 Ekim 2026’da gerçekleştirilecek organ seçimleri öncesinde Beyaz Grup Bodrum, 30 Eylül akşamı düzenlediği lansmanla kadrosunu ve projelerini tanıttı. Ramada Resort Bodrum’da gerçekleştirilen programda, Yönetim Kurulu Başkan Adayı İbrahim Akkaya, Bodrum ekonomisinin sorunlarına ilişkin değerlendirmelerde bulunurken 11 meslek komitesinin çözüm önerileri kamuoyuyla paylaşıldı. 154 kişilik Beyaz Ekip içerisinde yer alan 138 komite adayı da tanıtıldı.

Bodrum Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başkan Adayı Yüksek Mimar İbrahim Akkaya’nın konuşmasıyla başlayan lansmanda, Bodrum’un ekonomik geleceği, altyapı sorunları, turizm, ticaret, çalışanların barınma ihtiyacı ve sektörlerin beklentileri gündeme geldi.

2026-2030 dönemi için hazırladıkları yönetim anlayışını anlatan Akkaya, Bodrum’un değişen ekonomik yapısına uygun bir Ticaret Odası hedeflediklerini belirterek, “Bodrum değişiyor. Odamızın çalışma biçimi de değişmeli” dedi.

“Odamız Bodrum’un ekonomik aklı olmalı”

Bodrum’un yalnızca bir turizm merkezi olmadığını, farklı sektörlerde üretim ve ticaret yapan yüz binlerce insanın yaşadığı önemli bir kent olduğunu ifade eden Akkaya; artan işletme maliyetleri, finansmana erişim güçlüğü, çalışanların barınma sorunu, su, ulaşım ve arıtma eksikliklerinin ekonominin rekabet gücünü etkilediğine dikkat çekti.

Ticaret Odası’nın rutin hizmetlerin ötesine geçmesi gerektiğini vurgulayan Akkaya, “Odamız, Bodrum’un ekonomik aklı, kurumsal hafızası ve güçlü sesi olmalıdır” ifadelerini kullandı.

Yönetim anlayışlarında liyakat, bilgi ve emeği esas aldıklarını belirten Akkaya, meslek komitelerinin sektörlerin sorunlarını gündeme taşıdığı, meclisin yön verdiği ve yönetim kurulunun kararları hayata geçirdiği bir sistem oluşturmayı hedeflediklerini söyledi.

“Güçlü kurumlar kişilerle değil, işleyen sistemlerle yönetilir” diyen Akkaya, 154 kişilik Beyaz Ekibin Bodrum için sorumluluk almaya hazır olduğunu ifade etti.

Altyapı, gerçek nüfus ve çalışanların barınması gündemde

Konuşmasında Bodrum’un temel sorunlarına geniş yer ayıran Akkaya, ilçenin su, enerji, iletişim, yol ve arıtma altyapısının büyüyen nüfusun ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde geliştirilmesi gerektiğini belirtti.

Bodrum’da ekonomik değer üreten işletmelerin vergi kayıtlarının başka şehirlerde bulunmasının yerel yönetimlerin merkezi bütçeden aldığı payı etkilediğini dile getiren Akkaya, ekonomik faaliyetin yaratıldığı yerde kaynakların da karşılık bulması gerektiğini söyledi.

Kamu hizmetleri ve bütçe planlamasında Bodrum’un yaz-kış nüfus farkının dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Akkaya, kamu arazilerinin okul, sağlık tesisi, sosyal donatı alanları ve çalışanların barınma ihtiyacı için korunmasını savundu.

Ayrıca kontrolsüz yapılaşma, turizm yatak kapasitesindeki kayıplar, deniz kirliliği, koylardaki kontrolsüz demirleme ve İçmeler bölgesindeki plansızlığın öncelikli çalışma konuları arasında yer alacağını açıkladı.

11 meslek komitesine özel çözüm önerileri

Lansmanın önemli bölümlerinden birini 11 meslek komitesi için hazırlanan çözüm setlerinin tanıtımı oluşturdu. Her sektörün ihtiyaçlarına yönelik projelerin açıklandığı sunumda; yerel üreticiden turizme, inşaattan denizciliğe, finans kuruluşlarından hizmet sektörüne kadar geniş bir çalışma alanı ortaya konuldu.

Tarım-Hayvancılık ve Gıda Komitesi için yerel üretici ile otelleri buluşturacak Bodrum Tedarik Masası, coğrafi işaret çalışmaları, agro-turizm rotaları ve küçük üreticilere e-ticaret desteği öne çıktı.

İnşaat İmalatı Komitesi kapsamında bağımsız taşıma kapasitesi çalışmaları, imar planlarının takibi, kazı atıkları için geri dönüşüm tesisi ve yeşil dönüşüm projeleri gündeme getirildi.

Dayanıklı Tüketim, Mobilya, Kırtasiye, Matbaa ve Baskı Komitesi için dijital envanter oluşturulması, teşvik rehberliği, küçük sanayi ve depo alanlarının planlanması ile mesleki eğitim protokolleri önerildi.

Seyahat Acentaları, Taşımacılık ve Otomotiv Komitesi kapsamında Bodrum Ulaşım Masası, kruvaziyer turizminin geliştirilmesi, çalışanların güvenli ulaşımı ve mesleki belge desteği projeleri açıklandı.

Konaklama Komitesi için sezon dışı etkinlik takvimi oluşturulması, farklı turizm pazarlarına açılım, plaj ve kıyı kullanımının düzenlenmesi ve Leleg Yolu üzerinden yürüyüş turizminin geliştirilmesi hedefleri paylaşıldı. Sunumda, 10 yıl içerisinde 150 gün doluluk hedefi de yer aldı.

Restoran ve Eğlence Komitesi için gece ekonomisinin planlanması, sezon öncesi işgaliye ve masa düzenlemelerinin karara bağlanması, Bodrum mutfağının tanıtılması ve sokakların güzelleştirilmesi önerileri sunuldu.

Tekstil ve Kişisel Kullanıma Yönelik Ürünler Komitesi ise e-ticaret dönüşümü, Bodrum’dan Alın kampanyası, stok finansmanı, sokak düzenlemeleri ve küçük üreticilere marka desteği projeleriyle öne çıktı.

Finans Kuruluşları Komitesi için Bodrum Gayrimenkul Sektör Raporu, sertifikalı aracılık, sigorta bilincinin artırılması ve ekonomik göstergelerin yer alacağı altı aylık ekonomi panosu planlandı.

Yat İmalat, İşletmecilik ve Su Sporları Komitesi kapsamında deniz turizmi masası, yat tedarik zincirinin güçlendirilmesi, denizcilik mesleki eğitim merkezi, günlük tur hizmet standartları ve atıksu alım ağının genişletilmesi önerildi.

Hizmetler Komitesi için üç daimî alt masa oluşturulması, sağlık turizmi dosyasının hazırlanması, kongre ve etkinlik takvimi, kamu alımlarında yerleşik firmaların payının gözetilmesi ve teşvik bilgilendirmesi hedefleri açıklandı.

İnşaat Tedarik Komitesi ise hafriyat döküm sahaları, geri dönüşüm, sertifikalı teknik eleman yetiştirilmesi, enerji verimliliği ve depolama alanlarının imar planlarında yer alması konularına odaklandı.

“Söz, işi bilen ve sorumluluk almaya hazır olan insanlarda olacak”

Konuşmasının sonunda Bodrum’un sahip olduğu ekonomik, sosyal ve kültürel potansiyele dikkat çeken Akkaya, ilçenin sorunlarının çözümü için merkezi kurumlarla ve ilgili paydaşlarla daha güçlü bir iş birliği yürütülmesi gerektiğini ifade etti.

Bodrum’da esnafın ve işletmelerin ayakta kalmasının kent ekonomisinin sürdürülebilirliği açısından önem taşıdığını belirten Akkaya, “Esnaf yaşarsa, kent de yaşar, devlet de kazanır” dedi.

Beyaz Grup Bodrum’un 11 meslek komitesinin tamamında aday gösterdiği lansmanda, 138 komite adayı kamuoyuna tanıtılırken, 154 kişilik ekibin 2026-2030 dönemi için hazırladığı yönetim anlayışı ve sektör bazlı projeler de seçim sürecinin gündemine taşındı.

Beyaz Grup Bodrum, lansman programını 18.45 itibarıyla bodrumbeyaz.com/canli-yayin adresinden canlı olarak da yayımladı.