Bodrum Belediyesi çalışanlarına yönelik yeni toplu iş sözleşmesi kapsamında önemli iyileştirmeler hayata geçirildi. 

Bodrum Belediye Başkanı Tamer Mandalinci, belediye çalışanlarına müjde vererek en düşük yevmiyenin 1.945 TL’ye yükseltildiğini açıkladı. Yapılan düzenleme, belediye bünyesinde görev yapan belediye çalışanları tarafından memnuniyetle karşılandı.

Başkan Mandalinci, sosyal belediyecilik anlayışı doğrultusunda çalışanların her zaman yanında olduklarını vurgulayarak, yapılan iyileştirmelerin tüm emekçilere hayırlı olmasını diledi. Başkan Mandalinci konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi;

Başkan Yardımcımız Sayın İlknur Ülküm Seferoğlu, Meclis Üyemiz Sayın Emel Çakaloğlu ve Personel A.Ş Genel Müdürümüz Sayın Öner Kıvılcım ile birlikte Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Sayın Ender Akbay ve sendika temsilcilerimizi belediyemizde ağırladık.

İmzaladığımız yeni toplu iş sözleşmesi kapsamında Personel A.Ş. bünyesinde çalışan emekçilerimizin en düşük yevmiyesini 1.945 Türk lirasına yükselttik. Ayrıca kadın çalışanlarımıza ayda bir gün özel izin hakkı tanırken doğum izinlerine 2 hafta ekleyerek 18 haftaya çıkardık.

Sosyal belediyecilik anlayışımızla her koşulda çalışma arkadaşlarımızın yanında olacağımızın sözünü veriyor, emekçilerimizin tüm kazanımlarının hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Gerçekleştirilen görüşmelere Belediye Başkan Yardımcısı İlknur Ülküm Seferoğlu, Meclis Üyesi Emel Çakaloğlu ve Personel A.Ş. Genel Müdürü Öner Kıvılcım da katılırken, Belediye-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Ender Akbay ve sendika temsilcileri de belediyede ağırlandı. Taraflar arasında varılan anlaşma ile yeni toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Sözleşme kapsamında sadece ücret artışı değil, sosyal haklarda da önemli adımlar atıldı. Kadın çalışanlara ayda bir gün özel izin hakkı tanınırken, doğum izinleri de 2 hafta artırılarak toplamda 18 haftaya çıkarıldı.